2026 청년일자리도약장려금 채용일부터 24개월까지 전체 일정표

2026년 청년일자리도약장려금은 청년을 채용한 뒤 6개월만 확인하고 끝나는 지원이 아닙니다.

기업지원금은 6·9·12개월, 비수도권 청년 근속 인센티브는 6·12·18·24개월에 주요 일정이 이어집니다.

지원대상 청년의 채용일을 기준으로 두 개의 시간표를 함께 관리해 보세요.

 

 

📅 채용일부터 24개월, 언제 무엇을 확인해야 할까?

청년일자리도약장려금에 참여해 지원대상 청년을 채용했다면 가장 먼저 확인할 날짜는 채용일입니다.

기업지원금과 비수도권 청년 근속 인센티브의 주요 일정이 이 날짜를 기준으로 이어지기 때문입니다.

전체 흐름부터 한눈에 보겠습니다.

채용 후 시점	기업	비수도권 청년
채용 전~채용일	참여신청·승인·채용	지원대상 확인
6개월	기업지원금 1회차	근속 인센티브 1회차
9개월	기업지원금 2회차	-
12개월	기업지원금 3회차	근속 인센티브 2회차
18개월	-	근속 인센티브 3회차
24개월	-	근속 인센티브 4회차

 

복잡해 보이지만 두 줄로 나누면 간단합니다.

 

✔️ 기업지원금

6개월 → 9개월 → 12개월

 

✔️ 비수도권 청년 근속 인센티브

6개월 → 12개월 → 18개월 → 24개월

 

청년일자리도약장려금의 일정은 6개월에서 끝나지 않습니다.

기업지원금은 12개월까지, 비수도권 청년의 근속 인센티브는 24개월까지 이어지므로 채용일을 기준으로 두 개의 시간표를 함께 관리해야 합니다.

 

🚩 채용 전과 채용 직후에는 무엇을 확인할까?

24개월 일정의 출발점은 지원대상 청년의 채용일입니다.

원칙적으로는 사업 참여신청과 승인을 거쳐 지원대상 청년을 채용하는 순서로 진행합니다.

이미 청년을 채용한 뒤 사업 참여를 신청하는 경우에는 적용되는 신청기한이 있으므로 채용일을 먼저 확인해야 합니다.

 

앞으로 확인할 주요 시점도 모두 이 채용일에서 출발합니다.

• 6개월
• 9개월
• 12개월
• 18개월
• 24개월

따라서 여러 명의 지원대상 청년을 관리하는 기업이라면 사업 신청일 하나만 적어두기보다 청년별 채용일을 따로 관리하는 것이 중요합니다.

 

✔️ 참여신청 시점 확인

✔️ 지원대상 청년의 채용일 확인

✔️ 청년별 채용일을 기준으로 이후 일정 계산

 

 

☕ 관련 글
채용 전 참여신청부터 지원금 신청까지 전체 절차를 먼저 확인하고 싶다면 아래 글을 함께 참고해 보세요.

 

 

청년일자리도약장려금은 언제 신청할까? 채용 전부터 지원금 신청까지 (2026)

 

🔥 6개월에는 왜 기업과 청년을 함께 확인해야 할까?

채용 후 6개월은 전체 일정에서 첫 번째 큰 교차점입니다.

기업지원금과 비수도권 청년 근속 인센티브의 첫 일정이 연결되기 시작합니다.

 

✔️ 기업

6개월 고용유지

→ 기업지원금 1회차

 

✔️ 비수도권 청년

6개월 근속

→ 근속 인센티브 1회차

 

다만 여기서 주의할 점이 있습니다.

 

6개월이 됐다고 기업과 청년이 같은 날 각각 지원금을 신청한다는 뜻은 아닙니다.

특히 청년의 근속 인센티브 1회차는 6개월 근속기간이 끝났다는 사실만 보고 신청시기를 판단하면 안 됩니다.

기업이 해당 청년에 대한 1회차 기업지원금을 지급받았는지도 함께 확인해야 합니다.

 

따라서 6개월은

기업지원금 1회차와 청년 근속 인센티브 1회차가 연결되기 시작하는 첫 교차점

으로 기억해 두는 것이 좋습니다.

 

 

☕ 관련 글
기업지원금의 구체적인 회차와 신청기한은 아래 글에서 따로 확인할 수 있습니다.

 

청년일자리도약장려금 6개월·9개월·12개월 지원금은 언제 신청할까? (2026)

 

🏢 9개월에는 기업 일정만 확인하면 될까?

6개월까지 함께 움직였던 두 일정은 9개월부터 갈라집니다.

9개월에는 기업의 기업지원금 2회차 일정이 있습니다.

반면 청년 근속 인센티브에는 9개월 회차가 없습니다.

 

✔️ 9개월 = 기업지원금 2회차

✔️ 청년 근속 인센티브 회차 없음

 

따라서 청년 근속 인센티브의 6개월 다음 회차를 9개월로 생각하면 안 됩니다.

청년의 다음 근속 인센티브 시점은 12개월입니다.

 

🔄 12개월에는 왜 두 일정이 다시 만날까?

12개월은 6개월에 이어 기업과 청년의 일정이 다시 겹치는 지점입니다.

 

✔️ 기업

기업지원금 3회차

 

✔️ 비수도권 청년

근속 인센티브 2회차

 

같은 12개월이지만 회차는 서로 다릅니다.

 

기업은 3회차

청년은 2회차

입니다.

 

6개월과 12개월은 기업과 청년의 일정이 겹치는 지점입니다.

반면 9개월은 기업지원금, 18·24개월은 청년 근속 인센티브 일정이므로 같은 지원사업 안에서도 확인해야 할 주체가 달라집니다.

 

달력에 단순히 12개월 지원금이라고 적기보다

 

✔️ 기업 3회차

✔️ 청년 2회차

 

처럼 주체와 회차를 함께 표시하면 혼동을 줄일 수 있습니다.

 

👤 18개월부터는 청년 일정만 남을까?

12개월을 지나면 기업지원금의 1·2·3회차 시간축은 끝납니다.

하지만 비수도권 청년의 근속 인센티브 일정은 계속됩니다.

 

✔️ 18개월 = 청년 근속 인센티브 3회차

 

따라서 기업지원금 일정이 끝났다고 청년의 근속 인센티브 일정까지 끝난 것은 아닙니다.

비수도권 청년이라면 12개월 이후에도 18개월과 24개월 근속시점을 따로 관리해야 합니다.

 

🏁 24개월에는 무엇을 마지막으로 확인할까?

채용일부터 24개월이 되면 비수도권 청년의 근속 인센티브 4회차 시점에 도달합니다.

전체 시간축의 마지막 지점입니다.

 

✔️ 6개월 → 청년 1회차

✔️ 12개월 → 청년 2회차

✔️ 18개월 → 청년 3회차

✔️ 24개월 → 청년 4회차

 

다만 1회차를 신청했다고 이후 회차가 자동으로 계속 지급된다고 생각해서는 안 됩니다.

각 회차의 신청 가능시기와 신청기한을 따로 확인해야 합니다.

 

특히 24개월차에는 마지막 회차뿐 아니라 지금까지 필요한 회차의 신청을 제대로 마쳤는지도 함께 확인하는 것이 좋습니다.

 

 

☕ 관련 글
비수도권 청년 근속 인센티브를 받을 수 있는 대상인지 먼저 확인하고 싶다면 아래 글을 참고할 수 있습니다.

비수도권 청년 근속 인센티브는 누가 받을 수 있을까? (2026)

 

☕ 관련 글
지역별 480만·600만·720만원의 지급구조와 6·12·18·24개월 신청시기가 궁금하다면 아래 글에서 자세히 확인할 수 있습니다.

청년일자리도약장려금 근속 인센티브는 언제 신청할까? 480만·600만·720만원 지급시기 (2026)

 

🧮 2026년 2월 23일 채용했다면 실제 날짜는 언제일까?

실제 날짜를 넣어보겠습니다.

지원대상 청년이 2026년 2월 23일 채용됐다고 가정하면 다음과 같습니다.

시점	근속·고용유지 기준시점	기업	비수도권 청년
채용	2026.2.23	채용	채용
6개월	2026.8.22	기업지원금 1회차	근속 인센티브 1회차
9개월	2026.11.22	기업지원금 2회차	-
12개월	2027.2.22	기업지원금 3회차	근속 인센티브 2회차
18개월	2027.8.22	-	근속 인센티브 3회차
24개월	2028.2.22	-	근속 인센티브 4회차

 

표의 날짜는 각 근속·고용유지기간이 끝나는 기준시점입니다.

실제 신청 가능일과 신청마감일은 기업지원금과 청년 근속 인센티브별 기준을 따로 확인해야 합니다.

 

특히 청년 근속 인센티브 1회차는 기업의 1회차 기업지원금 지급 여부와 지급일까지 확인해야 합니다.

따라서 이 전체 일정표에서는 먼저

 

✔️ 언제 어떤 회차가 오는지 확인하고

✔️ 실제 신청을 앞두고 해당 회차의 신청기간을 다시 확인하는 방식

으로 관리하는 것이 좋습니다.

 

🧭 기업과 청년 일정을 가장 쉽게 구분하는 방법은?

복잡하다면 다음 두 줄만 기억해도 됩니다.

 

기업

6 → 9 → 12개월

 

비수도권 청년

6 → 12 → 18 → 24개월

 

조금 더 줄이면 이렇게 됩니다.

 

✔️ 6개월·12개월 = 기업 + 청년

✔️ 9개월 = 기업

✔️ 18개월·24개월 = 청년

 

즉 몇 개월이 됐는가?만 확인하는 것보다 그 시점에 누가 어떤 회차를 확인해야 하는가?까지 함께 보는 것이 중요합니다.

 

☑️ 우리 회사와 내 24개월 일정표를 만들어보세요

실제 채용일을 기준으로 주요 날짜를 미리 달력에 표시해 두면 다음 회차를 관리하기 쉽습니다.

 

✔️ 채용일

20____년 __월 __일

 

✔️ 6개월

기업지원금 1회차 + 청년 근속 인센티브 1회차 확인

 

✔️ 9개월

기업지원금 2회차 확인

 

✔️ 12개월

기업지원금 3회차 + 청년 근속 인센티브 2회차 확인

 

✔️ 18개월

청년 근속 인센티브 3회차 확인

 

✔️ 24개월

청년 근속 인센티브 4회차 확인

 

달력에는 지원금이라고 하나만 적기보다

기업 1회차

청년 1회차

처럼 누구의 몇 번째 회차인지 함께 표시해 두는 것이 좋습니다.

 

📌 채용일 하나에서 24개월 일정이 시작됩니다

2026년 청년일자리도약장려금의 주요 일정은 다음 두 줄로 정리할 수 있습니다.

 

✔️ 기업 = 6·9·12개월

✔️ 비수도권 청년 = 6·12·18·24개월

 

그리고

6·12개월에는 기업과 청년을 함께 확인하고, 9개월에는 기업, 18·24개월에는 청년 일정을 확인합니다.

결국 24개월 일정을 관리하는 가장 쉬운 방법은 지원대상 청년의 채용일 하나를 정확하게 잡는 것입니다.

 

채용일을 기준으로 기업과 청년의 일정을 따로 표시해 두면 다음 회차가 올 때마다 제도를 처음부터 다시 찾기보다 지금 누구의 어떤 일정을 확인해야 하는지 훨씬 빠르게 판단할 수 있습니다.

 

🔗 공식 확인처

• 고용24 — 청년일자리도약장려금 제도 안내
• 고용노동부 — 2026년도 청년일자리도약장려금 사업운영 지침(4월 개정)
• 고용노동부 고객상담센터 1350 — 청년 근속 인센티브 신청기간 안내
• 고용노동부 고객상담센터: 국번 없이 1350

📚 참고자료

• 고용노동부 「2026년도 청년일자리도약장려금 사업운영 지침」
• 고용24 「청년일자리도약장려금」 제도 안내
• 고용노동부 고객상담센터 청년 근속 인센티브 신청기간 안내

📌 안내

청년일자리도약장려금의 실제 신청 가능일과 신청기한은 채용일, 참여신청 시점, 고용유지기간, 근속기간, 지원금 회차 및 기업지원금 지급일 등에 따라 달라질 수 있습니다.

특히 청년 근속 인센티브 1회차는 기업의 1회차 기업지원금 실제 지급일을 확인해야 하므로 신청 전에는 고용24와 최신 사업운영 지침, 사업 운영기관을 통해 자신의 일정을 다시 확인하시기 바랍니다.

본 글의 이미지는 AI를 활용하여 만들었습니다.

 

 

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